Coördinator Grondverwerving Dijkversterking

  • 's-Hertogenbosch, Nederland

Coördinator Grondverwerving Dijkversterking

Het is cruciaal dat ons afvalwater weer schoon wordt teruggegeven aan de natuur

Coördinator Grondverwerving Dijkversterking

(0,66 1,0 fte/24 - 36 uur)

 

Ben jij toe aan een stap in je loopbaan op een inspirerende werkplek? Zoek jij graag de samenwerking met collega’s? Lever jij graag een bijdrage aan professionalisering van de organisatie op jouw werkgebied? Dan kun jij onze nieuwe collega zijn!
 

Werken met water wordt steeds belangrijker. Het vraagt om kennis, ambitie, innovatie en co-creatie om de kwaliteit en de veiligheid van het water te waarborgen en duurzame oplossingen te ontwikkelen. In het oosten van Brabant zorgt waterschap Aa en Maas voor veilig, voldoende, schoon en natuurlijk water. Wij zijn een ambitieuze organisatie die het maatschappelijk belang optimaal wil dienen. We leveren dagelijks een hoog niveau van betrouwbaarheid en staan, met het oog op de toekomst, steeds weer voor nieuwe uitdagingen. We hechten eraan dat het waterschap goed in staat is haar belangen te verbinden aan ontwikkelingen van anderen ín het beheergebied, maar ook daarbuiten, op regionale, nationale en Europese schaal.
 

Wat ga je doen?

Aa en Maas staat voor een grote grondverwervingsopgave in het kader van het Hoog Water Beschermings Programma (HWBP). De verkenningsfase van het eerste HWBP project Meanderende Maas nadert zijn einde, waarbij  het VKA (voorkeursalternatief) wordt vastgesteld, en tegelijkertijd begint de voorbereiding alweer op het volgende project.

 

Enerzijds speel je in op aankoopkansen die zich in het gebied voor doen. Jij hebt het overzicht wat er speelt en vooral wat er nodig is voor het project.

Daarnaast ben je de bruggenbouwer tussen de externe grondverwervers (die je zelf ook contracteert een aanstuurt) en interne opdrachtgevers. Je schrijft zelf een verwervingsplan, waar iedereen mee uit de voeten kan. Zie je iemand achterlopen op schema (met daarbij het onteigeningstraject in je achterhoofd), dan trek je tijdig aan de bel, achterhaal je de oorzaak en koppel je dat terug aan je opdrachtgever. En voordat de dossiers verder gaan voor de administratieve afwikkeling loop jij alles nog eens na. Je laat niets aan het toeval over.

 

Waar doe je dat?

Je gaat werken bij de afdeling Grondzaken en Inrichting. Wij zijn verantwoordelijk voor de planvoorbereiding en uitvoering van inrichtingsopgaven. Denk aan waterberging, verdrogingsbestrijding, dijkverbetering en het realiseren van klimaatrobuuste watersystemen.

Het team Grondzaken en Vastgoed is belast met het beschikbaar krijgen van gronden om de doelstellingen van het waterschap te kunnen realiseren.

Waar dit team zich vooral richt op Kaderrichtlijn Water - en natuurdoelen ben jij het gezicht voor de dijkversterking. Je zult in nauw overleg met je collega-coördinator samenwerken. Hij is binnen het omgevingsteam van het HWBP de trekker van het onderdeel vastgoed.
 

Wat vragen wij van jou?

Proactief, in staat om het overzicht te behouden en een coördinator in hart en nieren. Dat ben jij ten voeten uit. Deadlines? Kom maar op. Je leidt alles soepel in goede banen. Verder zoeken we het volgende:

 

  • Je beschikt over een hbo- of academisch werk- en denkniveau op het gebied van procesmanagement, (grond)verwerving of ruimtelijke ontwikkeling.
  • Kennis en affiniteit met vastgoed, grondzaken (inclusief onteigening) en de agrarische sector.
  • Je denkt strategisch, bent proactief en een echte verbinder.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring in de functie van coördinator of in werken aan een HWBP-opgave is een pre.

 

De dynamiek en complexiteit van het werkveld, vragen van ons een ontwikkelingsgerichte, flexibele en open houding. Resultaatgerichtheid moet hand in hand gaan met omgevingssensitiviteit en adaptief vermogen.

 

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het bruto jaarsalaris, inclusief Individueel Keuzebudget (IKB), maximaal € 70.876,- bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11 van de salarisschalen waterschapspersoneel).
Het IKB  is een toeslag van 20% (inclusief 8% vakantiegeld) op je bruto jaarsalaris en kun  je gebruiken voor het kiezen van een aantal arbeidsvoorwaarden. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of ervoor kiezen dit bedrag uit te laten betalen.

 

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Zo ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer en hebben wij een solide pensioenregeling.
Omdat wij persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit belangrijk vinden, krijg je een  Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 5.000,- per vijf jaar.

 

Contactinfo

Voor meer informatie bel je Jurgen van Limpt, Coördinator Grondzaken en Vastgoed, tel 06-12151345 of Bram Schlooz, Afdelingshoofd Grondzaken en Inrichting, tel 06-13671385.

 

Ben je enthousiast geworden? Stuur je CV en sollicitatiebrief uiterlijk 23 april a.s. aan het cluster P&O. Dit kan via onderstaande button.

 

De briefselectie vindt plaats op 24 april a.s., de gesprekken vinden plaats op 1 mei a.s.

 

Voor de veiligheid van waterschap Aa en Maas, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Tijdens de selectieprocedure zal dit verder besproken worden.

Solliciteren
Opleidingsniveau
HBO/WO
Provincies
Noord-Brabant
Branches
Waterschap
Salaris
n.t.b.
Contracttijd
Fulltime en Parttime
Ervaring
2 - 5
Publicatiedatum
3-4-2019
Deel deze baan