Senior adviseur handhavingsbeleid

  • Den Haag, Nederland

Senior adviseur handhavingsbeleid

Senior adviseur handhavingsbeleid

Belastingdienst

 

Functieomschrijving

"Het leuke aan onze concerndirectie is dat hij bestaat uit een gemêleerd gezelschap van gemotiveerde en prettige collega's die ieder vanuit de eigen achtergrond en discipline bijdragen aan de verdere versterking van de handhaving van de Belastingdienst." Sander de Bock - Senior adviseur Handhavingsbeleid.

 

Om te zorgen dat burgers en bedrijven (fiscale) regels naleven en dat de Belastingdienst de juiste taken kan uitvoeren, zorgt de concerndirectie uitvoerings- en handhavingsbeleid in oprichting voor kaders en beleid die betrekking hebben op handhaving, uitvoering en internationale activiteiten. De afdeling handhavingsbeleid, waar jij als senior adviseur aan de slag gaat, ontwikkelt de handhavingsstrategie van de Belastingdienst en bewaakt de implementatie hiervan.

 

In jouw rol van senior adviseur draag je bij aan de ontwikkeling van het handhavingsbeleid en aan de vernieuwing van methoden, technieken en instrumenten. De afdeling is onder meer verantwoordelijk voor de totstandkoming van het jaarplan, waarmee de Belastingdienst verantwoording aflegt over de inzet van de toezichtcapaciteit, een toezichtplan voor handhaving in de digitale economie en de doorontwikkeling van horizontaal toezicht. Fraude maakt integraal onderdeel uit van de handhaving. We volgen de internationale ontwikkelingen op de voet en zetten die inzichten in voor onze eigen aanpak.

 

Je bent in staat met een helicopterview de (handhavings)onderwerpen vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en met elkaar te verbinden om tot een adequate aanpak te komen. Hierbij werk je samen met andere belastingdiensten, universiteiten, inspecties en overheden, en je geeft inzicht in de feedback van burgers en bedrijven en relevante maatschappelijke ontwikkelingen. Ook initieer en coördineer je processen en besluitvormingstrajecten. In complexe trajecten zet je de expertise van strategisch adviseurs in. Je richt leercirkels in of draagt bij met adviezen, waardoor de elementen worden bijgestuurd of doorontwikkeld. Hierbij werk je nauw samen met de collega's van de uitvoerende directies en andere concerndirecties. Tot slot kun je worden ingezet als projectleider bij multidisciplinaire projecten.

 

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Sander de Bock? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Paul Veringmeier, Afdelingshoofd a.i. van de afdeling Handhavingsbeleid, via 06-18608644.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een universitair diploma in een relevante richting.
  • Je beschikt over goede kennis van de organisatie en werkwijze van de Belastingdienst, de samenwerkingspartners en de externe omgeving.
  • Je hebt een gedegen inhoudelijke kennis van het betreffende vakgebied en de disciplines.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.
  • Je kunt goed samenwerken, waarbij je ook een afwijkende mening durft te verdedigen.
  • Je bent in staat om in veranderende contexten te werken en ook taken op te pakken die buiten je comfortzone liggen.

 

Jouw competenties?

  • overtuigingskracht
  • organisatie-sensitiviteit
  • netwerken
  • plannen en organiseren
  • creativiteit

 

Herken jij jezelf ook hierin?

 

Als senior adviseur handhavingsbeleid ben je in staat met een beleidsmatige bril naar de uitvoering te kijken. Je bent analytisch en in flexibel ingesteld. Je bent gericht op samenwerking, kennisdeling en verbinding. Hierbij luister je actief en met een open houding naar andere partijen en je onderzoekt hun behoeften. Door de manier waarop je werkt, creëer je draagvlak voor je producten en vergroot je de effectiviteit van de afdeling. Je bent leergierig, kritisch en in staat om creatieve oplossingen te bedenken en te organiseren voor complexe, uitdagende vraagstukken. Hierbij is het belangrijk dat je prioriteiten kunt stellen.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Maandsalaris: Min €3.667 – Max. €5.450 (bruto)

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Contractduur: Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

 

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

 

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

 

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

 

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

 

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

 

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteren
Opleidingsniveau
WO
Provincies
Zuid-Holland
Branches
Rijksoverheid
Salaris
n.t.b.
Contracttijd
Fulltime
Ervaring
5 - 8
Publicatiedatum
11-3-2019
Deel deze baan