Manager quality assurance analytics

Vacaturedetails

Werkgebied

Utrecht
Utrecht

Contract

Fulltime

Opleidingsniveau

WO

Salaris

n.t.b.

Branches

Rijksoverheid

 

Manager quality assurance analytics

Belastingdienst

 

Functieomschrijving

'' Werken met advanced analytics én werk dat maatschappelijk relevant is. Ik werk met gemotiveerde professionals in een fijn team. Samen transformeren we de belastingdienst en dienen we het bestuurlijk belang ''. Staat hier straks jouw naam als onze nieuwe Manager quality assurance analytics bij Datafundamenten en Analytics van de Belastingdienst?

 

Slimmere, effectievere en snellere werkprocessen bij de Belastingdienst. Daar gaan we voor op bij Datafundamenten en Analytics (DF&A). Dit bereiken we door de resultaten van analyse op data slim toe te passen. Wij beschikken over de grootste hoeveelheid data van Nederland. Deze belangrijke gegevens zijn opgeslagen in tal van verschillende systemen. Met behulp van bigdataplatforms en -systemen maken we innovatieve, datagedreven producten en diensten. Hierdoor kunnen we burgers en bedrijven een steeds betere service verlenen, belastingopbrengsten verhogen, fraude effectief bestrijden én helpen we een gezonde BV Nederland te realiseren.

 

Als manager zorg je voor de doorontwikkeling van een team van ongeveer vijftien personen. Samen met jouw team en de relevante stakeholders ontwikkel je de visie en bouw je mee aan de organisatiestructuur. Zo ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van standaarden en richtlijnen op het gebied van analytics, de implementatie en de control binnen de kaders van de Belastingdienst. Denk aan datamanagement, architectuur, quality-assurance, infrastructuur, analysewerkwijze en statistiek. Je gaat op zoek naar de samenhang binnen en buiten de afdeling en zorgt dat het team perfect past binnen de Belastingdienst. Daarnaast ben je ook manager. Je gaat je eigen jaarplan opstellen en gedurende het jaar sturen op de daarin genoemde resultaten.

 

Ook ben je lid van het managementteam en ben je voorzitter van de data, risk en compliance-board van de afdeling. Binnen het managementteam focus je op de balans tussen innovatie, sturing en in control zijn. Professionals als de privacy- en security-officer kunnen rekenen op jouw inhoudelijke aansturing. Ook heb je een rol in de maatschappelijke discussie rondom privacy en beveiliging. En met directies als Informatievoorziening en Databeheersing stem je zaken af.

 

Zullen we zaken doen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op!

 

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in de richting econometrie, informatica of technische bedrijfskunde.
  • Je hebt meer dan vijf jaar ervaring in het domein van analytics.
  • Je hebt ervaring met ontwikkeling en implementatie van zowel waterval- als agile-concepten in een innovatieve setting binnen een grote en complexe organisatie.
  • Je hebt ervaring in leidinggeven aan professionals en je combineert inhoudelijke deskundigheid met inspirerend leiderschap.

 

Jouw competenties?

  • organisatiebewustzijn
  • netwerken
  • creativiteit
  • samenwerken
  • ontwikkelen medewerkers

 

Herken jij jezelf ook hierin?

Als manager ben je gebrand op de inhoud. Daarom blijf je vragen stellen. Met deze antwoorden maak jij de beste vertaling naar inrichting van een nieuwe organisatiestructuur. Conceptueel ben je sterk , je hebt passie voor kwaliteit en je bent daadkrachtig. Je vindt het belangrijk om verbindingen te maken en ad-hoc vraagstellingen met een hoge prioriteit gaan altijd voor. Denk aan Kamervragen, vragen van de staatssecretaris, minister, pers en de autoriteit persoonsgegevens.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 14

Maandsalaris: Min €4.611 – Max. €6.740 (bruto)

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Contractduur -

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

 

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

 

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

 

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

 

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

 

Er zijn 2 sollicitatierondes met een brede vertegenwoordiging van DF&A en interne strategische partners. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 maart en 21 maart.

 

Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

 

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

 

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld