Nederlands

Hoogoorddreef 5
1101BA Amsterdam
Nederland

Laatste vacatures

18-04-2019 Den Haag Fulltime WO
18-04-2019 Den Haag Fulltime HBO

N/A

Welkom

(Senior) threat analist cybersecurity

Vacaturedetails

Werkgebied

Zuid-Holland
Den Haag

Contract

Fulltime

Opleidingsniveau

HBO/WO

Salaris

n.t.b.

Branches

Rijksoverheid

Opties

Solliciteren
Printen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

(Senior) threat analist cybersecurity

Van04-04-2019 LocatieDen Haag UrenFulltime OpleidingHBO/WO

(Senior) threat analist cybersecurity

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Cyber Security Center

 

Functieomschrijving

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaarder maken in het digitale domein. Door het snel groeiende en veranderende cybersecuritydomein, zet het NCSC de komende periode flink in op de doorontwikkeling van de organisatie. In deze dynamische werkomgeving is het aan jou als (senior) threat analist om digitale dreigingen te analyseren en duiden, zodat voor Nederland vitale organisaties passende veiligheidsmaatregelen kunnen treffen.

 

Je werkt als (senior) threat analist binnen de afdeling Samenwerking en Kennisuitwisseling (S&K). S&K richt zich op de tactische aspecten van dreigingsinformatie, bijvoorbeeld de impact van digitale aanvallen, doelwitten en aanvalsmethoden. Binnen jouw functie ben je verantwoordelijk voor het maken van analyses voor het NCSC, waarbij je zelf een duiding maakt van een digitale dreiging en deze naar relevante partijen en doelgroepen verstuurt. Soms doe je dit zelfstandig, maar bij dreigingsinformatie waar veel technisch-specialistische kennis bij komt kijken, werk je meestal in teamverband met technische CTI-specialisten. Om deze analyses te kunnen schrijven, verzamel je kennis uit diverse bronnen (zoals de media, technische rapporten en partnerinformatie), en benader je mensen binnen en buiten je netwerk die je nieuwe inzichten in digitale dreigingen en risico’s kunnen geven.

 

Door de informatie uit de verschillende bronnen te selecteren, ordenen en combineren, creëer je een actueel dreigingsbeeld dat een inschatting geeft van de waarschijnlijkheid en impact van de digitale aanval. Met dit dreigingsbeeld bedien je vervolgens de partners en doelgroepen van het NCSC. Doordat jij op proactieve en reactieve wijze relevante informatie deelt, worden zij instaat gesteld om tijdig passende veiligheidsmaatregelen te nemen. Als er vanuit onze doelgroepen een informatiebehoefte bij je wordt neergelegd, kijk je hoe je het beste invulling kunt geven aan dit verzoek en welke soort dreigingsinformatie voor de ontvanger het meest effectief is.

 

Met behulp van de technische CTI-specialisten kun je de partners en doelgroepen bedienen met technische inlichtingen over dreigingen (zoals malware-indicatoren van digitale aanvallen), kun je uitleggen waaruit de dreiging bestaat en voor welke partijen deze informatie relevant is. Andersom vertaal je op heldere wijze de technische aspecten van waargenomen digitale aanvallen naar de maatschappelijke impact, waarbij van belang is dat je bij de beschrijving van deze impact rekening houdt met het kennisniveau van de doelgroepen. Iedere maand maak en verstuur je de NCSC Maandmonitor, waarmee je de doelgroepen van het NCSC informeert over relevante ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity. Ook help je jaarlijks mee aan het schrijven van het Cybersecuritybeeld Nederland.

 

Daarnaast werk je voor het programma Nationaal Detectie Netwerk (NDN) aan een optimale informatiepositie van het NCSC op het gebied van digitale dreigingen. Je denkt mee over de implementatie van nieuwe werkprocessen en ICT-ondersteuning om onze informatiepositie en analysemogelijkheden verder te versterken. Verder onderhoud je relaties met cyberonderzoekers en -analisten bij onze samenwerkingspartners, de cybersecuritycommunity en internationale partners. Ook reis je regelmatig voor enkele dagen naar het buitenland om contacten te onderhouden en kennis op te doen, waarmee je meerwaarde realiseert voor ons en onze afnemers.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Je hebt bij voorkeur minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van cyber-threat-intelligence, incidentresponse en/of cybersecurity.
  • Je hebt ervaring in het uitvoeren van tactische analyses.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met het gebruik van geautomatiseerde hulpmiddelen die gebruikt kunnen worden om digitale dreigingsinformatie te delen, zoals STIX, TAXXi en CybOX of CSV-bestanden.
  • Je bent op de hoogte van de trends op het gebied van cyberaanvallen en verdedigingstechnieken en kunt deze trends toepassen in het nationale speelveld.

 

Competenties

  • analytisch vermogen;
  • schrijfvaardigheid / communicatieve vaardigheden;
  • politieke sensitiviteit;
  • flexibiliteit;
  • strategisch inzicht.

 

Profiel

Je bent in staat tactische analyses uit te voeren op complexe situaties en hebt voldoende inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen om deze analyses met de juiste partijen te delen. Je kunt helder mondeling en schriftelijk communiceren, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je hebt een onderzoekende geest, bent in staat je creativiteit om te zetten in concrete oplossingen en toont daadkracht om die oplossingen te implementeren. Je kunt daarnaast minder ervaren collega’s op een goede manier begeleiden, bent analytisch sterk, kunt verbanden leggen en hoofd- van bijzaken scheiden. Je bent resultaatgericht en kunt op basis van complexe informatiestromen een oordeel vormen. Het discreet omgaan met vertrouwelijke informatie is bij jou een vanzelfsprekendheid. Je bent omgevingsbewust, stressbestendig en bereid om in tijden van crises of incidenten buiten kantooruren te werken.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Maandsalaris: Min €3.667 – Max. €5.450 (bruto)

Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

 

Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.

 

Kandidaten met een opleiding op hbo-niveau worden ook van harte uitgenodigd te reageren.

 

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheids A onderzoek onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.

 

Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

 

Een assessment en/of vaardigheidstests (schrijftest) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

 

Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.

 

In deze functie reis  je regelmatig voor enkele dagen naar het buitenland om contacten te onderhouden met collega-organisaties en kennis op te doen.

 

Het vinden van de juiste collega’s is voor ons van groot belang. Daarom stellen wij deze werving voor een onbepaalde periode open tot het moment dat deze daadwerkelijk is vervuld. Dit kan betekenen dat op het moment dat je solliciteert er mogelijk andere kandidaten verder in het sollicitatieproces zitten. Laat je daardoor niet ontmoedigen, wij zullen je hier op voorhand over informeren. Uiteraard kijken wij graag naar jouw kennis en kwaliteiten en beoordelen deze objectief.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

   
Vacature delen    
18-04-2019 Den Haag Fulltime WO
18-04-2019 Den Haag Fulltime HBO