Nederlands

Hoogoorddreef 5
1101BA Amsterdam
Nederland

Laatste vacatures

20-02-2019 Zoetermeer Fulltime HBO
19-02-2019 Eygelshoven Fulltime MBO

Over ons

Welkom

Technisch developer low code (2 FTE)

Vacaturedetails

Werkgebied

Utrecht
Utrecht

Contract

Fulltime

Opleidingsniveau

HBO

Salaris

n.t.b.

Branches

Rijksoverheid

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Technisch developer low code (2 FTE)

Van12-02-2019 LocatieUtrecht UrenFulltime OpleidingHBO

Technisch developer low code (2 FTE)

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening

 

Functieomschrijving

Aanleg, onderhoud en assetmanagement zijn voor Rijkswaterstaat drie belangrijke pijlers. Het zijn aandachtsgebieden die volop in beweging zijn. Alleen al door de vele bijbehorende ICT-ontwikkelingen. Binnen Rijkswaterstaat maken we daarom steeds vaker gebruik van low-code ontwikkeltools om snel de juiste apps te ontwikkelen. Binnen het nieuwe low-codeteam neem jij als technisch developer een belangrijke positie in.

 

Rapid application development; dat is het doel van ons nieuw op te zetten team en wij geloven er in! Over enkele jaren zal er geen organisatie meer te vinden zijn die zonder deze relatief nieuwe technologie werkt. Deze technologie maakt het mogelijk om met kortere doorlooptijden specifieke ICT-applicaties (apps) te bouwen. Samen met je collega’s leg jij een stevige basis voor ontwikkeling en beheer van apps en verzorg je voor geheel Rijkswaterstaat snelle en adequate realisatie. Nu en in de toekomst.

 

Binnen het team zijn drie rollen te onderscheiden: technisch applicatiebeheerders, technisch developers en solutionarchitecten die nauw met elkaar samenwerken. De technisch developer gaat aan de slag met het modelleren van de applicaties conform de door de solution architect opgeleverde architectuur. De technisch developer modelleert user interfaces, datamodellen en de bijbehorende logica op basis van de eisen en wensen van de gebruikers. Daarnaast beschikt de technisch developer over voldoende kennis van “onder de motorkap” technologie en is deskundig in het schrijven van codes. Want hoewel we spreken van low-code is het toch belangrijk om sommige zaken toch met codeerwerk op te lossen, denk aan het schrijven van functies tot het opzetten van complete modules.

 

Het low-codeteam timmert flink aan de weg en helpt Rijkswaterstaat op een innovatieve manier bij het realiseren van zijn informatievoorzieningsambitie. Als pionier draag je enthousiast bij aan het opzetten van dit nieuwe team. Je komt met creatieve ideeën als het gaat om de manier waarop jij en de andere teamleden gaan werken. We werken bij voorkeur met deskundigen op dit gebied, maar ook als, je met de juiste basis, gedreven bent om dit vakgebied te leren, nodigen wij je van harte uit om te solliceteren.

 

Kortom, wil je graag minder coderen en meer modelleren, je meer focussen op functionaliteit en snelheid gecombineerd met hoge kwaliteit en goed beheer? Wil je graag onderdeel zijn van de ICT van de toekomst en helpen het team op te zetten? Dan ben bij ons aan het juiste adres!

 

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma informatica of informatiekunde of vergelijkbaar niveau.
  • Je hebt ruime ervaring met Mendix, bij voorkeur in versie 7, en je bent minimaal Advanced Developer.
  • Je hebt ervaring met werken in Scrum-teams, testen (TMap), DevOps en Kanban.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van (complexe) business-systemen binnen een grote organisatie.
  • Je hebt ervaring met werken onder architectuur en security by design en je hebt bij voorkeur ervaring met Java.
  • Je hebt kennis van het gebruik en de ontwikkeling van generieke bouwstenen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11

Salarisomschrijving: Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Maandsalaris: Min €3.130 – Max. €4.809 (bruto)

Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

 

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

 

Extern solliciteren

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

     
Vacature delen    
20-02-2019 Zoetermeer Fulltime HBO
19-02-2019 Eygelshoven Fulltime MBO