Nederlands

Hoogoorddreef 5
1101BA Amsterdam
Nederland

Laatste vacatures

11-12-2018 Zwolle Fulltime WO
11-12-2018 Zwolle Fulltime HBO

Over ons

Welkom

Coordinator Realisatie & Beheer Sociaal Medische Zaken

Vacaturedetails

Werkgebied

Noord-Holland
Amsterdam

Contract

Fulltime

Opleidingsniveau

HBO

Salaris

n.t.b.

Branches

Adviesbureau

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Coordinator Realisatie & Beheer Sociaal Medische Zaken

Van05-12-2018 LocatieAmsterdam UrenFulltime OpleidingHBO

Coordinator Realisatie & Beheer Sociaal Medische Zaken

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38 uur

 

Wat je gaat doen

De coördinator Realisatie en Beheer (R&B) is vanuit business perspectief verantwoordelijk voor onderhoud en wijzigingen van één of meerdere applicaties die in beheer zijn bij de afdeling. Hierbij acteert de coördinator R&B op het snijvlak van business, ICT en (interne en externe) ketenpartners. Op dit snijvlak is de coördinator R&B in staat om op een juiste wijze verbindingen te leggen en zorgt voor een optimale afstemming tussen partijen.

 

De coördinator R&B vervult de rol van integrale keten- en/of releasemanager en neemt de rol van productowner op zich van de applicaties waar de coördinator R&B verantwoordelijk voor is. In de rol van productowner zorgt de coördinator R&B voor het stellen van de juiste prioriteiten. Hierbij is het van belang dat zowel de medewerkers in de uitvoering als de directie van de divisie zich gehoord voelen.

 

We verwachten van de coördinator R&B een flexibele, klantgerichte en op samenwerking gerichte houding. Ervaring op het gebied van Agile werken is een pré.

 

Wat we van je verwachten

HBO- werk en denkniveau (Informatica/ bedrijfskunde)

Kennis van projectmanagementtechnieken (Prince 2 foundation)

Kennis in toegepaste ICT in grote organisaties

Kennis in beheers management processen (bv BISL, ASL)

Kennis van SV

Kennis van Agile werken

Inzicht in politiek en strategie

Ervaring op het werkgebied

 

UWV Competenties:

Klantgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

 

Specifieke competenties

Plannen en organiseren

Organisatiesensitiviteit

Oordeelsvorming

Kwaliteitsgerichtheid

 

Wat je van ons kan verwachten

Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de verdere verbetering van de bedrijfsvoering van de divisie Sociaal Medische Zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.

 

Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek (cao 1 juli 2018): Minimaal  3955,91 en maximaal

5238,92 bruto per maand.

 

Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf

UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. We ondersteunen onze klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorzien wij hen van tijdelijk inkomen. Zo bieden we onze klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal hebben we 1,5 miljoen klanten, die we snel en deskundig dienstverlening op maat bieden.

De breedte van onze dienstverlenging en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing.

 

Sociaal Medische Zaken is de divisie van UWV die de beoordelingen van de arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. Met ons eigen expertisecentrum leveren we hoogwaardige kennis op het gebied van verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren van mensen die wegens ziekte of andere oorzaak in een uitkeringssituatie zijn beland.

 

De afdeling informatiemanagement Sociaal Medische Zaken ressorteert onder de directeur SMZ. De eenheid (bestaande uit ca. 100 medewerkers) is verantwoordelijk voor de vertaling van wet- en regelgeving naar de operationele IT-praktijk en draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van zo optimaal mogelijke werkprocessen en ICT-ondersteuning voor de divisie. Tevens stelt de afdeling beleidsvoorstellen op, die gericht zijn op de bedrijfsinrichting.

De afdeling vertaalt concernbeleid en divisiebeleid naar het vakgebied informatiemanagement en adviseert de directie over innovatie in samenhang met de informatiehuishouding.

 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

 

Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities, dan ontvangen we graag je sollicitatie, bestaande uit motivatiebrief en cv, uitsluitend via de aangegeven sollicitatielink. Alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling.

 

Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding bij UWV dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je meer informatie over de aanvraag hiervan.

 

Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie.

 

Voor vragen over de vacature kunt u contact opnemen met mevrouw Klein via 06 - 1107 1554 of

Ellen.Klein-01@uwv.nl

 

     
Vacature delen    
11-12-2018 Zwolle Fulltime WO
11-12-2018 Zwolle Fulltime HBO