Nederlands

Hoogoorddreef 5
1101BA Amsterdam
Nederland

Laatste vacatures

11-12-2018 Zwolle Fulltime WO
11-12-2018 Zwolle Fulltime HBO

Over ons

Welkom

Programmacoördinator neonatale gehoorscreening

Vacaturedetails

Werkgebied

Utrecht
Bilthoven

Contract

Fulltime

Opleidingsniveau

WO

Salaris

n.t.b.

Branches

Rijksoverheid

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Programmacoördinator neonatale gehoorscreening

Van03-12-2018 LocatieBilthoven UrenFulltime OpleidingWO

Programmacoördinator neonatale gehoorscreening

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

 

Functieomschrijving

De neonatale gehoorscreening is een landelijk screeningsprogramma. Elke pasgeborene krijgt de gehoortest aangeboden vanuit de jeugdgezondheidszorg. Het Centrum voor Bevolkingsonderzoek regisseert en coördineert dit bevolkingsonderzoek voor het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu, in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Jij werkt binnen de afdeling Pre- en Neonatale Screeningen als programmacoördinator neonatale gehoorscreening.

 

Het uitgangspunt is dat de gehoorscreening effectief, doelmatig, betrouwbaar en landelijk uniform wordt uitgevoerd en aansluit op de zorg. De neonatale gehoorscreening heeft als doel om kinderen met een permanent gehoorverlies van minimaal 40 decibel aan één of beide oren tijdig op te sporen. Zo kan er bij kinderen met een dubbelzijdig gehoorverlies vóór de leeftijd van een half jaar gestart worden met een passende interventie.

 

Jouw taken

  • Je bent als programmacoördinator verantwoordelijk voor de landelijke coördinatie van de neonatale gehoorscreening.
  • Je bent de spil in het programma en coördineert de landelijke afspraken rond de uitvoering van het programma.
  • Je bevordert de samenhang tussen alle partijen in de keten van de screening.
  • Je zorgt voor de communicatie over de screening aan burgers en professionals, de kwaliteitsborging, informatiehuishouding en monitoring en evaluatie.
  • Je signaleert mogelijke verbeteringen en regisseert de uitvoering van vernieuwingen.
  • Je onderhoudt het netwerk, onder andere via de programmacommissie en werkgroepen.
  • Je informeert en adviseert de beleidsmakers van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport over het programma.
  • Je levert een bijdrage aan centrum- en afdelingsbrede activiteiten.

 

Je werkt samen met collega’s binnen de afdeling Pre- en Neonatale Screeningen. En in het bijzonder met de collega’s van de neonatale hielprikscreening, vanwege de gecombineerde uitvoering van beide programma’s. Daarnaast werk je samen met andere medewerkers van het Centrum voor Bevolkingsonderzoek.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante universitaire opleiding, bij voorkeur op medisch of gezondheidswetenschappelijk gebied, en kennis van de jeugdgezondheidszorg.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie binnen of met de gezondheidspreventie en/of zorg in Nederland.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het overzien van inhoudelijke, beleidsmatige, organisatorische en procesmatige samenhang en het plaatsen daarvan in een bredere context.
  • Je schakelt snel, presteert onder druk, bent initiatiefrijk en kunt prioriteiten stellen.
  • Je bent omgevingsbewust en je kunt draagvlak creëren.
  • Je bent in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en daarbij tot realistische voorstellen en oplossingen te komen.
  • Je acteert adequaat binnen bestuurlijke verhoudingen en hebt inzicht in en ervaring met de verhoudingen tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer.
  • Je bent in staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau mee te denken.
  • Je bent een teamspeler die gemakkelijk en professioneel samenwerkt met collega’s en externe partners, en je kunt ook zelfstandig resultaat realiseren.
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Maandsalaris: Min €3.667 – Max. €5.450 (bruto)

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Contractduur: 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling (bij goed functioneren)

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

 

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Richt je digitale sollicitatie aan Herma Vermeulen, hoofd afdeling Pre- en Neonatale Screeningen.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.

 

Digitaal solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature via onze sollicitatiepagina. Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

     
Vacature delen    
11-12-2018 Zwolle Fulltime WO
11-12-2018 Zwolle Fulltime HBO