Nederlands

Hoogoorddreef 5
1101BA Amsterdam
Nederland

Laatste vacatures

11-12-2018 Zwolle Fulltime WO
11-12-2018 Zwolle Fulltime HBO

Over ons

Welkom

Senior programmamedewerker prenatale screening

Vacaturedetails

Werkgebied

Utrecht
Bilthoven

Contract

Fulltime

Opleidingsniveau

WO

Salaris

n.t.b.

Branches

Rijksoverheid

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Senior programmamedewerker prenatale screening

Van03-12-2018 LocatieBilthoven UrenFulltime OpleidingWO

Senior programmamedewerker prenatale screening

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu

 

Functieomschrijving

Het Centrum voor Bevolkingsonderzoek regisseert namens het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport negen landelijke preventieprogramma’s. Ons takenpakket groeit, en binnen verschillende programma’s zijn er innovaties die worden voorbereid en geïmplementeerd. Als enthousiaste senior programmamedewerker ga jij ons daarbij helpen. Jij richt je op ontwikkelingen binnen de prenatale screening op down-, edwards- en patausyndroom en het structureel echoscopisch onderzoek.

 

De prenatale screening heeft als doel om zwangeren die dat wensen tijdig te informeren over de eventuele aanwezigheid van een of meerdere aandoeningen, zodat zij een keuze kunnen maken uit verschillende handelingsopties. De prenatale screening op down-, edwards- en patausyndroom én het structureel echoscopisch onderzoek zijn twee verschillende screeningen binnen één programma. Deze screeningen zijn volop in ontwikkeling en worden steeds complexer.

 

Zo worden twee landelijke TRIDENT-studies naar de niet-invasieve prenatale test (NIPT) uitgevoerd die gebruikmaken van de infrastructuur van de screening op down-, edwards- en patausyndroom. Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is nauw betrokken bij deze studies. Daarnaast vinden binnen beide screeningen grote optimalisatieprojecten plaats, gericht op counseling, kwaliteitsborging, deskundigheidsbevordering, logistieke processen, informatiemanagement en aansluiting op de zorg. Zie voor meer informatie: www.rivm.nl/down-edwards-patau-seo en www.rivm.nl/20wekenecho.

 

Jij voert als senior programmamedewerker bij het Centrum voor Bevolkingsonderzoek (CvB) werkzaamheden uit die betrekking hebben op alle taken in het programma prenatale screening. Het gaat hierbij onder andere om wet- en regelgeving, kwaliteit en kwaliteitsborging, organisatievraagstukken, monitoring en evaluatie en ICT. De komende periode is jouw inzet vooral gericht op kwaliteit, voorlichting en deskundigheidsbevordering.

 

Jouw taken

  • Je bent secretaris van drie landelijke werkgroepen: de werkgroep Kwaliteit en Zorguitvoering, de werkgroep Voorlichting en Deskundigheidsbevordering en de werkgroep Draaiboek.
  • Je bereidt als secretaris de vergaderingen voor, schrijft hiervoor inhoudelijke stukken, zorgt dat de adviezen van de werkgroep met draagvlak voorgelegd worden aan de landelijke programmacommissie, en je zorgt dat afspraken worden nagekomen.
  • Je zorgt dat producten die zijn gericht op kwaliteitsborging, kwaliteitseisen, kwaliteitsdocumenten en het landelijke draaiboek actueel zijn en blijven. Je schrijft zo nodig zelf de teksten en je zorgt voor de continue actualisatie en inhoudelijke samenhang van dit proces.
  • Je zorgt er als projectleider digitalisering draaiboek voor dat de inhoud van het draaiboek beschikbaar komt als onderdeel van de RIVM-website, je schrijft zo nodig teksten en je stemt dit af met stakeholders.
  • Je ontwikkelt voorlichtingsmaterialen voor specifieke doelgroepen, je zorgt dat de informatie op de websites voor publiek en professionals actueel is en je schrijft hiervoor zo nodig teksten.
  • Je bent betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van nieuwe materialen voor publiek en professionals als gevolg van optimalisaties en innovaties in het programma.
  • Je zorgt voor het onderhoud en de doorontwikkeling van de e-learning over de prenatale screening voor counselors.
  • Je beantwoordt de inhoudelijke vragen van publiek en professionals.

 

Je verricht je werkzaamheden met name voor de afdeling Pre- en Neonatale Screeningen. Je werkt nauw samen met de programmacoördinator, leden van het CvB-team en andere betrokken interne en externe medewerkers. Je rapporteert aan de programmacoördinator prenatale screening. Daarnaast draag je bij aan centrum- en afdelingsbrede activiteiten.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante universitaire opleiding, bij voorkeur op medisch of gezondheidswetenschappelijk gebied.
  • Je hebt kennis op het gebied van gezondheidspreventie en/of zorg in Nederland, bij voorkeur binnen de prenatale screening, en minimaal drie jaar werkervaring op dit vlak.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het schrijven van documenten en materialen voor verschillende doelgroepen, zoals het schrijven van webteksten.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en je kunt tegelijkertijd projecten afronden en nieuwe opstarten.
  • Je bent in staat op een professionele manier om te gaan met de ethische vraagstukken binnen de prenatale screening.
  • Je bent omgevingsbewust en kunt draagvlak creëren.
  • Je bent in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen en daarbij tot realistische voorstellen en oplossingen te komen.
  • Je schakelt snel, presteert onder druk, bent initiatiefrijk en je kunt prioriteiten stellen.
  • Je bent in staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau mee te denken.
  • Je bent een teamspeler en je kunt ook zelfstandig resultaat realiseren.
  • Je communiceert effectief, zowel schriftelijk als mondeling.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11

Maandsalaris: Min €3.130 – Max. €4.809 (bruto)

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Contractduur: 1 jaar met uitzicht op vaste aanstelling (bij goed functioneren)

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

 

Bijzonderheden

Solliciteren? Richt je digitale sollicitatie aan Herma Vermeulen, hoofd afdeling Pre- en Neonatale Screeningen.

 

Digitaal solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature via onze sollicitatiepagina. Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

     
Vacature delen    
11-12-2018 Zwolle Fulltime WO
11-12-2018 Zwolle Fulltime HBO