Nederlands

Hoogoorddreef 5
1101BA Amsterdam
Nederland

Laatste vacatures

11-12-2018 Zwolle Fulltime WO
11-12-2018 Zwolle Fulltime HBO

Over ons

Welkom

Universitair hoofddocent human factors en systeemveiligheid

Vacaturedetails

Werkgebied

Noord-Brabant
Breda

Contract

Fulltime

Opleidingsniveau

WO

Salaris

n.t.b.

Branches

Rijksoverheid

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Universitair hoofddocent human factors en systeemveiligheid

Van03-12-2018 LocatieBreda UrenFulltime OpleidingWO

Universitair hoofddocent human factors en systeemveiligheid

Ministerie van Defensie

 

Functieomschrijving

Onze krijgsmacht is actief in buitenlandse missiegebieden. Hiervoor leidt de Nederlandse Defensie Academie de juiste mensen op. Militaire opleiding, wetenschappelijk onderwijs en persoonsvorming: die combinatie maakt de Nederlandse Defensie Academie uniek in Nederland. En als universitair hoofddocent human factors en systeemveiligheid zet u zich in voor het onderwijs en onderzoek aan de Faculteit Militaire Wetenschappen.

 

U bent als universitair hoofddocent geïnteresseerd in vraagstukken op het vlak van de belangrijkste debatten in de organisatiekunde en safety en security science als het gaat om veiligheid in organisaties. U bent in staat academische inzichten toepasbaar te maken voor actuele veiligheidsvraagstukken. Daarnaast vertaalt u dynamieken in de praktijk van de krijgsmacht naar vernieuwende bijdragen aan theorievorming op het gebied van human factors en systeemveiligheid. Inclusief een aanzet tot vernieuwende praktijken. Zo draagt u zowel bij aan onderwijs als onderzoek.

 

Ook draagt u als universitair hoofddocent bij aan het ontwikkelen en verzorgen van toegewezen samenhangende wetenschappelijke onderwijsonderdelen voor uiteenlopende doelgroepen. Daarbij gaat u uit van het facultaire onderwijsprogramma, om zo de leerdoelen die horen bij de eindtermen van de onderwijsonderdelen te realiseren op het vlak van kennis, inzichten, vaardigheden, competenties en attitudes bij studenten. En u initieert, verwerft en verricht wetenschappelijk onderzoek op een breed en specialistisch onderzoeksgebied, in lijn met het onderzoeksplan. Met als doel erkende wetenschappelijke kennis en inzichten te ontwikkelen en deze toe te passen binnen een onderzoeksgebied.

 

Verdere inhoudelijke informatie over de functie kunt u opvragen bij Prof. dr. M.T.I.B. Bollen, Hoogleraar Civiel Militaire Interactie.

 

Functie-eisen

  • U bent in het bezit van een afgeronde academische opleiding binnen het domein sociale wetenschappen, human factors en systeemveiligheid.
  • U heeft kennis van de belangrijkste debatten in de organisatiekunde en safety en security science over veiligheid in organisaties.
  • U heeft kennis van veiligheidsmanagementstrategieën, -concepten en -gereedschappen.
  • U bent op de hoogte van de begrippen safety en security die gerelateerd zijn aan een kader dat relevant is voor het militaire werkveld.
  • U heeft ervaring met het doen van veiligheidsgerelateerd onderzoek en het adviseren hierover in complexe organisaties.
  • U heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs in academische settings en u beschikt over de juiste didactische kwalificatie(s).
  • U heeft ervaring in het werven van fondsen voor onderzoek.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 14

Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris: Min €5.115 – Max. €6.728 (bruto)

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Contractduur: 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

Minimaal aantal uren per week: 38

Maximaal aantal uren per week: 38

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kunt u rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

 

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

     
Vacature delen    
11-12-2018 Zwolle Fulltime WO
11-12-2018 Zwolle Fulltime HBO